Этот товар закончился, но мы подобрали похожие
Купили 20 человек
Аннотация
Серия | Научная мысль |
---|---|
Издательство | |
Страниц | 218 |
Год, тираж | 2016 |
Описание и характеристикиХарактеристики
В монографии раскрывается сущность ком петентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности вуправлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентности ый подход вуправлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей. . .Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования вобласти управления персоналом, для профессорско-преподавательского состава вузов, для представителей бизнес-структур, государственных и муниципальных служащих. . .
Код | 2511838 |
---|---|
Издательство | |
Серия | Научная мысль |
Автор |
|
Кол-во страниц | 218 |
Год издания | 2016 |
ISBN | 978-5-16-010723-3 |
Раздел | Управление предприятием |
Размеры | 14.5 см × 21.5 см |
Вес | 0.3 кг |