Кузьмина Н., Толстякова О.: Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход. Монография
Артикул: p6313959
Купили 20 раз
О товаре
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления. .Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций. . .
Характеристики
- Автор:
- Кузьмина Н., Толстякова О.
- Серия:
- Научная мысль
- Раздел:
- Управление предприятием
- Издательство:
- Инфра-М
- ISBN:
- Год издания:
- 2015
- Количество страниц:
- 94
- Формат:
- 137x204 мм
- Вес:
- 0.10 кг
Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.