Бакингем М., Гуделл Э.: Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Артикул: p5569672
Купили 50 раз
О товаре
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются аксиомами. Однако на деле эти методы не просто мало эффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников. Один из авторов бестселлера "Сначала нарушьте все правила", признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакинем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, лучшие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, которые могут навредить компании, но при этом давать сотрудникам возможность экспериментировать и учиться.
Характеристики
- Автор:
- Бакингем М., Гуделл Э.
- Раздел:
- Управление предприятием
- Издательство:
- Альпина
- ISBN:
- Год издания:
- 2020
- Количество страниц:
- 314
- Переплет:
- Твердый (7БЦ)
- Формат:
- 145x216 мм
- Вес:
- 1.06 кг
Отзывов ещё нет — вы можете быть первым.
Дарим до 50 бонусов за отзыв