Этот товар закончился, но мы подобрали похожие
Купили 20 человек
Аннотация
Серия | Вершина успеха |
---|---|
Издательство | |
Страниц | 156 |
Год, тираж | 2016 |
Описание и характеристики
Качество производимых товаров и услуг на рынке постепенно выравнивается. Основным конкурентным преимуществом компаний становится персонал. Руководители тратят огромное количество времени, энергии и нервов на подбор сотрудников. Особенно трудно приходится, если требуются кандидаты с опытом или если большая "текучка". Рынок труда ухудшается с каждым годом, ожидания кандидатов постоянно растут, а средняя продолжительность их работы в компании сокращается. .Издание рассказывает о трех системах подбора кадров на предприятия малого и среднего бизнеса. Приводятся достоинства и недостатки каждой из систем. Отличительной особенностью книги является ее практическая направленность: все три системы описаны по принципу "бери и делай!". Эти методики применимы без штатного HR-специалиста. Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний. В основе ее - личный опыт авторов.
Код | 2523601 |
---|---|
Издательство | |
Серия | Вершина успеха |
Автор |
|
Кол-во страниц | 156 |
Год издания | 2016 |
ISBN | 978-5-222-26469-0 |
Раздел | Управление предприятием |
Размеры | 13.3 см × 20.5 см |
Вес | 0.22 кг |